POSTE/CDD : Médiateur culturel (h/f) à Lugdunum-Musée & Théâtres romains de Lyon (69)

  • Poste : Médiateur culturel (h/f) à Lugdunum-Musée & Théâtres romains de Lyon.
  • Employeur : Métropole du Grand Lyon (Rhône/69), Délégation Développement économique, Emploi et Savoirs, Direction de la Culture, Sports et Vie associative, Lugdunum-Musée & Théâtres romains, Service des Publics – Lyon (69005).
  • Offre : recrutement statutaire ou contractuel.
  • Cadre d’emploi/Grade : Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B).
  • Date limite de candidature : 1er février 2019.

POSTE & MISSIONS :

  • Placé.e sous l’autorité du responsable d’unité Action culturelle, au sein du Service des Publics de Lugdunum, le/la médiateur/trice culturel.le participe à l’ensemble des missions de médiation culturelle.
  • Il/Elle assure l’élaboration, le développement et la conduite des visites guidées, de projets et d’animations pour les publics.
  • Il/Elle assiste également le responsable d’unité Action culturelle dans l’organisation et la conception de manifestations culturelles du musée.

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CDD 2 mois : Chargé de mission-Conservateur Patrimoine pharmaceutique (h/f) pour l’Ordre national des Pharmaciens (Paris 8e)

  • Poste : Chargé de mission-Conservateur Patrimoine pharmaceutique (h/f).
  • Employeur : Ordre national des pharmaciens, Fonds de dotation pour la gestion et la valorisation du patrimoine pharmaceutique (FDD) – Paris (75008).
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 2 mois.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : L’Ordre national des pharmaciens est l’institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France métropole ou dans les départements et collectivités d’Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la Santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l’honneur et de l’indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels. L’Ordre national des pharmaciens regroupe près de 75 000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité. Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés.

L’Ordre des pharmaciens dispose d’un service dédié à la gestion des collections d’histoire de la pharmacie. Depuis 2015, l’Ordre a constitué un Fonds de dotation pour la gestion et la valorisation du patrimoine pharmaceutique (FDD). Les missions du FDD sont d’acquérir, de préserver et de valoriser les biens et objets mobiliers constitués en collections afin de contribuer à la sauvegarde du patrimoine pharmaceutique. Ces collections spécialisées privées, s’intéressent à l’histoire des sciences de la santé et principalement au médicament et au pharmacien des origines à nos jours. Elles ont pour vocation la conservation, la gestion, l’enrichissement mais aussi la valorisation du patrimoine pharmaceutique. Un site permet de présenter au public les collections rassemblées sous forme d’un musée.

Nous recherchons, dans le cadre d’un remplacement temporaire, un : Chargé de mission-Conservateur Patrimoine pharmaceutique (h/f). Lire la suite

POSTE/CDD 1 an : Responsable du Pôle nord meusien du Service de la Conservation & Valorisation du patrimoine et des musées de la Meuse (55)

  • Poste : Responsable du Pôle nord meusien du Service de la Conservation et Valorisation du patrimoine et des musées de la Meuse.
  • Employeur : Département de la Meuse (55), Direction Culture et Patrimoine, Service de la Conservation et Valorisation du patrimoine et des musées, Pôle nord meusien, Musée de la Bière – Stenay.
  • Offre : recrutement statutaire, ou à défaut contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés territoriaux/Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 31 janvier 2019.

POSTE & MISSIONS : Rattaché.e à la Direction Culture et Patrimoine, au sein du Service Conservation et Valorisation du patrimoine et des musées, sous l’autorité hiérarchique du Responsable de service :

  • Le/La Responsable du Pôle nord meusien du service de la Conservation et Valorisation du patrimoine et des musées, dirige, gère et développe le Musée départemental de la Bière à Stenay.
  • Incite et accompagne les collectivités du nord meusien au bénéfice de leur politique muséale et patrimoniale.
  • Stimule, conseille et oriente les structures et les projets culturels de ce territoire en correspondance avec les missions du Service de la Conservation.

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CDD 3 mois : 2 Guides touristiques-Médiateurs du Patrimoine (h/f) aux Grottes et au Musée de Préhistoire de Saulges/Thorigné-en-Charnie (53)

  • Postes : 2 Guides touristiques-Médiateurs du Patrimoine (h/f).
  • Employeur : Communauté de communes des Coëvrons (Mayenne/53), Site des Grottes et Musée de Préhistoire de Saulges – Thorigné-en-Charnie.
  • Offre : recrutement contractuel saisonnier : 2 CDD de 3 mois.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 11 février 2019.
  • Date de prise de poste : à partir du 15 mars 2019, ou du 1er avril 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le site des Grottes et Musée de Préhistoire de Saulges accueille plus de 40 000 visiteurs à l’année. C’est un lieu unique dans le nord-ouest de la France, de par la présence de grottes géologiques et l’implantation ancienne de l’Homme, depuis le Paléolithique Moyen. Classée Zone Natura 2000, la Vallée de l’Erve est également un endroit préservé et digne d’intérêt pour la faune et la flore. Traversé par 3 itinéraires de randonnée, le canyon de Saulges s’impose comme un paysage bucolique par lequel passent de nombreux amoureux du patrimoine historique et naturel. Lire la suite

CDD 1 an : Chef.fe de projet « Patrimoine rural »/Haute Corrèze Communauté (19)

  • Poste : Chef.fe de projet « Patrimoine rural ».
  • Employeur : Haute-Corrèze Communauté (Corrèze/19), Service Culture, Sport et Patrimoine – Ussel.
  • Offre : recrutement contractuel : CDD de 1 an.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).

POSTE & MISSIONS :

  • Sous l’autorité du chef de service Culture, Sport et Patrimoine de Haute-Corrèze Communauté, le/la chef.fe de projet « Patrimoine rural » assure la promotion du territoire et renforce son attractivité et son rayonnement.
  • Il/Elle définit un schéma global d’interprétation du patrimoine du Plateau de Millevaches à la Vallée de la Dordogne en coopération avec les acteurs du territoire.
  • Il/Elle propose et programme des projets d’intervention en vue de la conservation, de la restauration ou de la mise en valeur du patrimoine rural local.
  • Il/Elle gère également l’animation, la promotion et l’entretien des sites et équipements  » patrimoniaux  » communautaires.
  • Il/Elle développe une expertise en projet de restauration/valorisation du patrimoine auprès des communes, des associations et des entreprises locales.
  • Il/Elle participe enfin aux actions de valorisation du patrimoine pilotées par le Pays d’art et d’histoire des Hautes-Terres Corréziennes et les autres partenaires.
  • Il/Elle accompagne la création d’une culture territoriale partagée.

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POSTE/CDD : Archéologue médiéviste/Communauté urbaine du Grand Reims (51)

  • Poste : Archéologue médiéviste.
  • Employeur : Communauté urbaine du Grand Reims (Marne/51), Service Archéologie.
  • Offre : recrutement statutaire prioritaire ; ou à défaut contractuel.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : avant le 15 février 2019.

POSTE & MISSIONS :

  • Vous serez le/la responsable scientifique des opérations d’archéologie préventive de diagnostic et de fouilles.
  • Vous encadrerez les équipes de chantier.
  • Vous rédigerez les rapports d’opération et vous contribuerez à l’archivage des données et des collections.
  • Vous assurerez la coordination des chantiers et la relation avec les partenaires.
  • Vous participerez à la diffusion des résultats scientifiques auprès du public et dans le cadre de la recherche archéologique.

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POSTE/CDD : Archéologue spécialiste de la protohistoire, chargé.e de projets (responsable d’opérations)/Département du Loiret (45)

  • Poste : Archéologue spécialiste de la protohistoire, chargé.e de projets (responsable d’opérations).
  • Employeur : Département du Loiret (45), Service de l’archéologie préventive (SAP) – Orléans.
  • Offre : recrutement statutaire ou contractuel.
  • Cadre d’emploi/Grade : Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 31 janvier 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Service de l’archéologie préventive (SAP) du Loiret répond aux grands enjeux posés par l’archéologie pour l’aménagement du territoire, de l’amont à l’aval :

  • La connaissance générale du patrimoine sur l’ensemble du territoire.
  • L’évaluation du potentiel archéologique sur des dossiers actifs.
  • La prise en compte des sites archéologiques dans la réalisation des projets.
  • Le rendu aux publics (diffusion et exploitation des données, valorisation).
  • Une maîtrise des coûts et des délais.

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