SERVICE CIVIQUE 8 mois : Participation aux actions de valorisation & de transmission/Lieu de Mémoire au Chambon-sur-Lignon (43)

  • Poste : Participation aux actions de valorisation et de transmission.
  • Employeur : Lieu de Mémoire au Chambon-sur-Lignon (Haute-Loire/43).
  • Offre : mission de Service civique de 8 mois.
  • Date limite de candidature : avant le 20 novembre 2018.
  • Date de début de la mission : si possible mi-janvier 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Lieu de Mémoire au Chambon-sur-Lignon (Haute-Loire) est dédié à l’histoire et à la mémoire de la Seconde Guerre mondiale sur le Plateau autour du Chambon-sur-Lignon. Son objectif est la conservation et la transmission, notamment auprès des jeunes, de cette histoire d’accueil et de résistances. Lire la suite

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STAGE 4-6 mois : Médiation du patrimoine au Musée gallo-romain de Claracq-Lalonquette (64)

  • Poste : Stage Médiation du patrimoine.
  • Employeur : Communauté de communes des Luys en Béarn (Pyrénées-Atlantiques/64), Musée gallo-romain de Claracq-Lalonquette.
  • Offre : stage de 4 à 6 mois.
  • Date limite de candidature : 30 décembre 2018.
  • Date de début du stage : à partir de février 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Service de la Communauté de communes des Luys en Béarn, le Musée gallo-romain de Claracq vous propose un voyage dans le temps de près de 2000 ans, au coeur des racines antique de notre région. Animé par la volonté de valoriser l’histoire du site de Lalonquette, notre projet scientifique et culturel vient d’être salué tout récemment par l’obtention de l’appellation « Musée de France ». Notre structure accueille régulièrement des étudiants souhaitant parachever leur cursus universitaire par une immersion au coeur des enjeux de médiation du patrimoine. Lire la suite

CDI : Responsable culturel (h/f) du Mémorial 1815 à Waterloo (Belgique)

  • Poste : Responsable culturel (h/f) du Mémorial 1815 à Waterloo.
  • Employeur : Société Kléber Rossillon, site du Mémorial 1815 – Braine-l’Alleud (Belgique).
  • Offre : recrutement contractuel : CDI.
  • Date limite de candidature : 14 décembre 2018.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La société Kléber Rossillon est gestionnaire de 9 sites touristiques en France, et devient le nouveau délégataire du Mémorial 1815 situé en Belgique, sur la commune de Braine-l’Alleud à partir de 2019.

Le 18 juin 1815 est une date clef de l’histoire de l’Europe. Après une journée de combat, lorsque la nuit tombe sur le champ de bataille, la défaite de l’armée napoléonienne vient clore une période de guerres qui a déchiré l’Europe durant vingt-trois ans. Dans le même temps, la victoire des armées de Wellington et de Blücher marque l’aube d’un nouvel équilibre européen. Le site du Mémorial 1815, comprenant le Panorama, la Butte du Lion, la ferme d’Hougoumont et le Mémorial, rappelle aux visiteurs que c’est sur la plaine de Braine-l’Alleud que se sont affrontés pendant toute une journée plus de 200 000 hommes. Au-delà du récit du 18 juin, ce site met en évidence le contexte historique et culturel dans lequel s’est déroulée cette journée.

POSTE & MISSIONS : Placé.e sous l’autorité du responsable du site, le/la responsable culturel.le sera chargé.e de piloter, manager et coordonner la mise en oeuvre du projet culturel du Mémorial 1815. Lire la suite

Stage 4-6 mois : Coordinateur/trice d’exposition/Société Kléber Rossillon à Neuilly-sur-Seine (92)

  • Poste : Coordinateur/trice d’exposition.
  • Employeur : Société Kléber Rossillon – Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine/92).
  • Offre : stage de 4 à 6 mois.
  • Date de début du stage : dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : La société Kléber Rossillon, spécialiste en gestion culturelle, a pour vocation la préservation et la diffusion du patrimoine culturel. La société assure la gestion de neuf sites, parmi lesquels le Musée de Montmartre à Paris (Musée de France) et la Caverne du Pont d’Arc (inscrite à l’UNESCO). Riche de son expérience dans le développement culturel, la société Kléber Rossillon conduit et exécute l’ensemble des activités liées à la conservation, la médiation, la muséographie et la conception et réalisation d’expositions, prenant notamment en charge tous les aspects organisationnels, administratifs et techniques.

POSTE & MISSIONS : Rattaché.e au chef de projet d’exposition, le/la stagiaire participera à la réalisation de l’exposition internationale et interdisciplinaire que la Caverne du Pont d’Arc (réplique de la grotte Chauvet) projette pour avril 2019. Cette exposition rassemblera des pièces artistiques, archéologiques, ethnographiques et zoologiques provenant de différentes civilisations préhistoriques, antiques et extra-européennes. Lire la suite

POSTE/CDD : Documentaliste-Iconographe au service de l’Inventaire des Hauts-de-France/Amiens (80)

  • Poste : Documentaliste-Iconographe au service de l’Inventaire des Hauts-de-France.
  • Employeur : Région Hauts-de-France, Service de l’Inventaire – Amiens (Somme/80).
  • Offre : recrutement statutaire ou contractuel.
  • Cadre d’emploi/Grade : Bibliothécaires/Attachés de conservation du patrimoine (catégorie A).
  • Date limite de candidature : 4 décembre 2018.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Service de l’Inventaire est en charge des missions d’inventaire général du patrimoine culturel, compétence obligatoire transférée aux Régions par la loi de 2004. Il est dédié au recensement et à l’étude du patrimoine urbanistique, architectural et mobilier de la région et soumis à l’obligation de mise à disposition des résultats des travaux, sous la forme de dossiers d’inventaire. Le service porte également une politique de valorisation et de mise en partage des travaux et actions menés sur le patrimoine culturel. À ce titre, il réalise des publications dans les collections nationales de l’Inventaire et accompagne les acteurs volontaires de la mise en valeur du patrimoine, via la collection des Dépliants Découverte en Hauts-de-France.

POSTE & MISSIONS :

  • Le/La documentaliste-iconographe participe à la mise en œuvre des missions de l’Inventaire en assurant la gestion des bases de données et la mise en valeur des images fixes produites dans le cadre des missions d’Inventaire général du patrimoine culturel.
  • Il/Elle est placé.e sous l’autorité du chef de service.

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POSTE/CDD : Chercheur.e de l’inventaire du patrimoine culturel des Hauts-de-France/Lille (59)

  • Poste : Chercheur.e de l’inventaire du patrimoine culturel.
  • Employeur : Région Hauts-de-France, Service de l’Inventaire – Lille (Nord/59).
  • Offre : recrutement statutaire, ou à défaut contractuel.
  • Date limite de candidature : 16 novembre 2018.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Service de l’Inventaire est en charge des missions d’inventaire général du patrimoine culturel, compétence obligatoire transférée aux Régions par la loi de 2004. Il est dédié au recensement et à l’étude du patrimoine urbanistique, architectural et mobilier de la région et soumis à l’obligation de mise à disposition des résultats des travaux, sous la forme de dossiers d’inventaire. Le service porte également une politique de valorisation et de mise en partage des travaux et actions menés sur le patrimoine culturel. À ce titre, il réalise des publications dans les collections nationales de l’Inventaire et accompagne les acteurs volontaires de la mise en valeur du patrimoine, via la collection des Dépliants Découverte en Hauts-de-France. Lire la suite

POSTE/CDD : Chercheur.e de l’inventaire du patrimoine culturel des Hauts-de-France/Amiens (80)

  • Poste : Chercheur.e de l’inventaire du patrimoine culturel.
  • Employeur : Région Hauts-de-France, Service de l’Inventaire – Amiens (Somme/80).
  • Offre : recrutement statutaire, ou à défaut contractuel.
  • Date limite de candidature : 16 novembre 2018.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Le Service de l’Inventaire est en charge des missions d’inventaire général du patrimoine culturel, compétence obligatoire transférée aux Régions par la loi de 2004. Il est dédié au recensement et à l’étude du patrimoine urbanistique, architectural et mobilier de la région et soumis à l’obligation de mise à disposition des résultats des travaux, sous la forme de dossiers d’inventaire. Le service porte également une politique de valorisation et de mise en partage des travaux et actions menés sur le patrimoine culturel. À ce titre, il réalise des publications dans les collections nationales de l’Inventaire et accompagne les acteurs volontaires de la mise en valeur du patrimoine, via la collection des Dépliants Découverte en Hauts-de-France. Lire la suite