POSTE/CDI : Chargé.e de dispositifs de médiation tous publics (nouvelles technologies)/Musée du Quai Branly-Jacques Chirac (Paris 7e)

  • Poste : Chargé de dispositifs de médiation tous publics avec dominante nouvelles technologies (H/F).
  • Employeur : Musée du Quai Branly-Jacques Chirac, Direction des publics – Paris (75007).
  • Offre : recrutement de fonctionnaire par voie de détachement, ou contractuel en CDI.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie A.
  • Date limite de candidature : 02/06/2017.
  • Date de prise de poste : juin 2017.

EMPLOYEUR/CONTEXTE : La Direction des publics du Musée du Quai Branly a pour mission de faire venir au musée un public nombreux, aux âges et profils variés. Pour cela, elle définit une stratégie de conquête de nouveaux visiteurs et de fidélisation. La Direction des publics pilote également, dans un souci d’accessibilité la plus large possible, la politique d’accueil et d’information des publics et conçoit les outils et activités de médiation pour accompagner les visiteurs dans leur découverte du musée et des collections. Elle gère enfin les recettes de billetterie et contribue ainsi aux ressources propres de l’établissement.

POSTE & MISSIONS : Le/La titulaire du poste contribue à la mise en œuvre de la stratégie de médiation définie par l’établissement. Il/Elle conçoit, coordonne et suit la production d’outils et de dispositifs de médiation destinés à accompagner les publics dans leur découverte des collections, des expositions et du bâtiment afin de contribuer à une expérience de visite réussie. Dans cette perspective, il/elle assure notamment les missions suivantes :

Participer à la conception, à la coordination et au suivi de production de dispositifs de médiation tous publics :

Dans le cadre du binôme « Outils de médiation » et en s’appuyant, en tant que de besoin, sur son expertise en matière de nouvelles technologies, il/elle a pour mission, en coordination avec un.e autre chargé.e de médiation, de :

  • Participer à l’élaboration du plan de conception et d’actualisation des dispositifs de médiation selon la programmation des expositions, les évolutions muséographiques et les études faites auprès des visiteurs.
  • Concevoir et coordonner la production de nouveaux dispositifs de médiation tous publics (outils imprimés, dispositifs numériques, propositions immersives, ressources pour préparer ou prolonger sa visite, etc.).
  • Suivre l’actualisation de dispositifs et d’outils de médiation existants.

Concevoir et contribuer au développement de dispositifs de médiation innovants, s’appuyant en tant que de besoin sur les nouvelles technologies :

  • Mener un travail de veille en matière de dispositifs de médiation s’appuyant sur les nouvelles technologies afin de disposer d’une expertise forte en la matière.
  • Être force de propositions et de conseils au sein du service en matière de recours à ce type de dispositifs pour des actions et dispositifs de médiation.
  • Élaborer et coordonner la mise en œuvre de dispositifs de médiation numériques, en cohérence avec le contenu auquel ils se réfèrent, les profils des publics auxquels ils sont destinés, et les autres outils proposés. 

Il/Elle travaille, à ce titre, en lien étroit avec les différents départements et directions du musée, notamment pour veiller à la qualité scientifique du contenu, à la faisabilité technique, à la cohérence graphique et éditoriale, ainsi qu’avec différents interlocuteurs extérieurs, notamment pour ce qui a trait aux aspects de production.

De façon plus générale :

  • Il/Elle assure le suivi administratif, budgétaire et juridique inhérent à la réalisation des dispositifs dont il/elle a la charge.
  • Il/Elle veille à leur bonne installation et/ou mise en place, ainsi qu’à leur éventuelle maintenance dans le cas de dispositifs de médiation physique, numérique ou multimédia et/ou réimpression dans le cas d’outils imprimés.

Par ailleurs, il/elle pourra être amené.e à participer, en tant que de besoin, aux activités du Service de la Médiation et de l’Accueil des publics.

Relations professionnelles :

  • Internes : les agents de son équipe et sa direction, autres directions du musée.
  • Externes : les partenaires et prestataires.

Conditions d’exercice :

  • Recrutement de fonctionnaire (catégorie A) sur détachement ; ou sur contrat à durée indéterminée.
  • Lieu de travail : Musée du Quai Branly-Jacques Chirac, 37 quai Branly, 75007 Paris.

PROFIL :

  • Titulaire de la fonction publique de catégorie A ou contractuel avec une formation en histoire de l’art / médiation/muséologie.
  • Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans la fonction publique sur un poste similaire.
  • Bonne connaissance des contenus scientifiques et culturels du musée.
  • Grande familiarité et réelle appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies – expérience précédente en production de dispositifs de médiation numériques souhaitée.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Capacité à concevoir des dispositifs de médiation adaptés à des publics divers.
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Créativité et adaptabilité.
  • Maîtrise des outils bureautique – connaissance de logiciel de création graphique souhaitée.

POSTULER : voir l’offre en ligne.

 


Source : Musée du Quai Branly.

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