POSTE/CDD : Médiateur culturel (h/f) au Musée de Vire Normandie (14)

  • Poste : Médiateur/trice culturel.le.
  • Employeur : Vire Normandie (Calvados/14), Musée de Vire.
  • Offre : recrutement statutaire ou contractuel.
  • Cadre d’emploi/Grade : Adjoints du patrimoine (catégorie C).
  • Date limite de candidature : 11 janvier 2019.
  • Date de prise de poste : début 2019.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : Vire Normandie est une commune nouvelle de près de 18 000 habitants, comprenant 8 communes déléguées. Elle bénéficie d’une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d’une vitalité économique et de services publics de qualité. Ce territoire dispose d’un cadre de vie exceptionnel permettant d’allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d’une heure des côtes normandes.

POSTE & MISSIONS :

  • Dans le cadre de la rénovation du musée de Vire Normandie, et sous la direction de la responsable du musée, vous participez au suivi de la conception de la médiation numérique et tactile du parcours permanent qui valorise les sens de la vue, du toucher, de l’ouïe et de l’odorat.
  • Avant et après la réouverture du musée au public prévue en mars 2020, vous êtes force de proposition pour définir la programmation annuelle et vous participez à sa mise en place.
  • Vous assurez la création et la mise en oeuvre d’actions de médiation pour les différents publics.
  • Vous contribuez à l’accueil du public et à la protection des collections.

Missions :

  • Participer au suivi de la conception des 13 plateaux de manipulation et 16 outils numériques et audiovisuels du nouveau parcours de visite avant la réouverture prévue en 2020 (concerne trois entreprises différentes).
  • Programmer des évènements autour des collections, des expositions temporaires et des actions de médiation tous publics en prévision de la réouverture et après celle-ci.
  • Développer les publics et les partenariats en animant des réunions, des présentations du musée, des actions (hors et dans les murs) et en développant des parcours personnalisés.
  • Créer des documents de médiation (livrets de visite, de jeu) en relation avec les prestataires (imprimeur, graphiste) et en autonomie (maquettage simple).
  • Concevoir des documents pédagogiques et de guidage pour tous (en vue de la labellisation « Musée Joyeux » et « Tourisme et Handicap »).
  • Participer aux actions de communication du musée.
  • Participer à l’accueil physique et téléphonique.
  • Participer à la gestion de la billetterie et de la boutique.
  • Participer à la surveillance physique dans les salles et à l’aide de la vidéosurveillance.

Conditions d’exercice :

  • Poste à temps complet : 35h/semaine.
  • Travail en semaine avant l’ouverture.
  • Travail le week-end par cycle selon planning à partir de la réouverture.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
  • Lieu de travail : Musée de Vire Normandie,2 place Sainte-Anne, 14500 Vire.

PROFIL :

  • Connaissance en histoire et histoire de l’art.
  • Connaissance de l’environnement culturel et touristique.
  • Capacité à mettre en place et animer des évènements.
  • Capacité à créer des outils de médiation et de communication.
  • Qualités rédactionnelle et relationnelle.
  • Connaissance des principes fondamentaux de conservation.
  • Maîtrise des techniques d’accueil physique et téléphonique.
  • Maîtrise de l’anglais.

CANDIDATURES : À adresser jusqu’au 11 janvier 2019, à :

  • Courrier postal : Hôtel de Ville, 11 rue Deslongrais, BP 70076, Vire, 14500 VIRE NORMANDIE.
  • Ou par courriel, à : recrutement@virenormandie.fr

 

 


Source : Cap Territorial.

 

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