POSTE : Médiateur culturel (h/f) au Château de Joux/Communauté de communes du Grand Pontarlier (25)

  • Poste : Responsable des publics-Médiateur culturel (h/f).
  • Employeur : Communauté de communes du Grand Pontarlier (Doubs/25), Château de Joux.
  • Offre : recrutement statutaire.
  • Cadre d’emploi/Grade : poste de catégorie B.
  • Date limite de candidature : avant le 27 janvier 2019.
  • Poste à pourvoir dès que possible.

EMPLOYEUR & CONTEXTE : À 1 heure de Lausanne (Suisse), 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris à laquelle elle est reliée par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes, bénéficie à la fois d’un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d’un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 27 000 habitants.

La Communauté de Communes du Grand Pontarlier recrute un.e Responsable des publics-Médiateur culturel (h/f) au Château de Joux.

POSTE & MISSIONS :

  • Au sein du Château de Joux, sous la responsabilité du directeur, vous encadrez l’équipe permanente et saisonnière des guides du patrimoine et agents d’accueil (10 personnes).
  • Vous êtes chargé.e de l’organisation touristique du site et de la mise en œuvre des dispositifs de l’action culturelle en vous appuyant sur l’histoire du monument.
  • Vous sensibilisez les publics au patrimoine par l’organisation de manifestations, d’ateliers, de parcours, de visites et la diffusion de documents d’informations.

Missions :

  • Assurer la formation et l’encadrement des guides du patrimoine et agents d’accueil.
  • Établir les plannings de travail et de visite.
  • Organiser la gestion touristique du site.
  • Concevoir, promouvoir, réaliser et évaluer des projets innovants de médiation culturelle et de valorisation patrimoniale, adaptés au site et aux typologies de public : visites guidées, animations, ateliers…
  • Garantir la qualité scientifique et culturelle des visites guidées, ateliers et documents par des recherches documentaires et scientifiques.
  • Proposer et coordonner une offre culturelle événementielle innovante en partenariat avec les acteurs locaux et nationaux.
  • Suivre l’exécution du budget des projets et des manifestations de médiation culturelle.
  • Participer au projet de développement touristique et de valorisation culturelle du Château.

Conditions d’exercice :

  • Recrutement et rémunération statutaire.
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Lieux de travail : Pontarlier et La Cluse-et-Mijoux.

PROFIL :

  • Expérience dans les collectivités territoriales souhaitée.
  • Master en histoire, médiation culturelle, métiers du patrimoine, tourisme et patrimoine.

Compétences :

  • Communiquer avec le public.
  • Avoir des connaissances approfondies en histoire, patrimoine et architecture.
  • Connaître l’organisation des bâtiments et des services du Château, le règlement des ERP.
  • Concevoir et piloter des projets, maîtriser l’ingénierie de projets.
  • Connaître la typologie des publics, les principes de la médiation culturelle, les méthodes pédagogiques et les techniques d’animation, les principes d’organisation événementielle, les techniques et outils d’information et de communication, les méthodes et outils de l’évaluation.
  • Maîtriser les règles et procédures administratives des collectivités territoriales.

Savoirs être :

  • Expérience managériale.
  • Sens du travail en équipe indispensable.
  • Maîtrise de l’anglais.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Grande rigueur et sens de l’organisation.
  • Dynamisme.

CANDIDATURES : Adresser lettre de motivation manuscrite avec CV, avant le 27 janvier 2019, à :

  • Par courriel, à : rh@grandpontarlier.fr
  • Par courrier postal : Monsieur le Président, Direction des Ressources humaines, 22 rue Pierre Déchanet, BP 49, 25301 PONTARLIER Cedex.

 

 


Source : Communauté de communes du Grand Pontarlier.

 

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